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Creemos también que el liderazgo de la CEDH debe ser vocación de servicio, por lo que la remuneración debe ser razonable, sin lujos excesivos, pero suficiente para garantizar la independencia y el profesionalismo del cargo.

En comunicado de prensa, el organismo empresarial, dijo que en México la brecha salarial de género sigue siendo un obstáculo para el progreso económico y social.

"Queremos y exigimos un estado de derecho efectivo, con aplicación y cumplimiento de leyes".

El empresario local destacó que un área de oportunidad son los retos que tiene hoy Chihuahua como son los aranceles al sector exportador, la seguridad es el tema más preocupante de momento.

El SAT ha manifestado que las empresas maquiladoras utilizan de manera indebida las operaciones virtuales con clave V5 para evitar el pago del IVA.

Señalando que ha generado incertidumbre tanto en el sector empresarial como entre los trabajadores.

Si bien el tema de concientización, educación y capacitación medioambiental debe ser implementado en el sector empresarial

• Mantendrán postura firme, pero privilegiarán el diálogo con el Ejecutivo y Legislativo Federal.• Buscarán parlamento abierto para debatir el...

Destaca que el 60% de las asistentes fueron mujeres.(A 03 de diciembre de 2024).

Por COPARMEX Chihuahua, además de su presidente, estuvieron presentes los integrantes de la Comisión de Desarrollo Democrático