Con el propósito de impulsar una cultura de prevención y fortalecer el bienestar de los trabajadores, COPARMEX Chihuahua, en colaboración con instituciones públicas, hospitales y organizaciones especializadas, presentó el programa permanente “Vida Saludable: Colaboradores sanos, empresas fuertes”, iniciativa de su Comisión de Salud, integrada al Eje Social del organismo empresarial.
El programa acercará información, orientación y herramientas prácticas a las empresas socias mediante una red de aliados conformada por IMSS-ELSSA, el Instituto Municipal de Prevención y Atención a la Salud (IMPAS), la Secretaría de Salud del Estado, Deriva: Bienestar Mental, Hospital Ángeles Chihuahua, Hospital Christus Muguerza del Parque, Hospital Star Médica Chihuahua y Tribu-México Consciente.
Durante la rueda de prensa, Jorge Treviño Portilla, Presidente de COPARMEX Chihuahua, destacó que esta colaboración permitirá a las empresas acceder a conocimientos y recursos especializados para promover la prevención y los hábitos saludables. Subrayó que la responsabilidad empresarial va más allá de generar empleos e inversión, pues también implica contribuir al bienestar integral de las personas y construir entornos laborales más humanos y productivos.
Por su parte, Gabriela García, Presidenta de la Comisión de Salud, explicó que Vida Saludable operará mediante una estrategia permanente de comunicación y orientación, proporcionando videos, cápsulas informativas, recomendaciones preventivas, materiales gráficos e información sobre campañas y servicios, que podrán difundirse a través de las áreas de Recursos Humanos y canales internos de las empresas.
En tanto, Gabriel Trevizo, Vicepresidente del Eje Social, detalló los tres pilares del programa: Mente Sana, enfocado en salud mental y bienestar emocional; Cuerpo Sano, orientado a prevención, nutrición y actividad física; y Entorno Sano, dirigido a ambientes laborales saludables, bienestar financiero y cultura organizacional. Destacó que los aliados aportarán contenidos especializados para fortalecer las acciones de bienestar en las empresas.
A su vez, el Dr. Octavio Martínez Pérez, Director Médico del Hospital Christus Muguerza del Parque, advirtió sobre el costo humano y económico de los accidentes laborales. Refirió cifras de aproximadamente 1,400 accidentes diarios y 800 fallecimientos anuales en México, además de pérdidas estimadas en 76 mil millones de pesos para las empresas y 9 mil millones en atención médica. Añadió que, según la Organización Internacional del Trabajo, los accidentes y enfermedades laborales pueden representar pérdidas equivalentes al 4% del PIB.
De igual manera, el Dr. Said Alejandro de la Cruz Rey, Director Médico de Star Médica Chihuahua, señaló que muchas enfermedades siguen siendo las mismas y que el desafío continúa siendo atender la salud integralmente, con un enfoque preventivo. Reconoció al empresariado por impulsar esta iniciativa proactiva en beneficio de sus trabajadores.
Durante la presentación, la Mtra. Diana Marcela de las Casas Martínez, Subdirectora de Salud Mental del IMPAS, reconoció a COPARMEX por encabezar una estrategia ejemplar de articulación institucional para atender las necesidades de los colaboradores y sus familias. Asimismo, el Dr. Fernando Israel Ponce Ramírez, Subdirector de Rehabilitación del IMPAS, consideró que Vida Saludable marcará un parteaguas en la coordinación de esfuerzos de prevención y atención médica.
Por su parte, Zabdi Arvizo Muñoz, Fundador de Tribu y México Consciente, anunció la campaña “Tenemos que hablar”, enfocada en crear conciencia sobre los problemas de salud que enfrenta Chihuahua. Advirtió sobre los elevados indicadores de sobrepeso y obesidad infantil y adulta, diabetes tipo 2 y suicidio, así como su relación con problemas de salud mental, ansiedad y depresión.
También, Christopher Bravo, representante de Deriva: Salud Mental Empresarial, destacó que el programa constituye un llamado a la acción para medir indicadores de bienestar dentro de las empresas, identificar riesgos y desarrollar estrategias preventivas, así como soluciones ante situaciones de crisis, sin temor a conocer y utilizar los datos.
Finalmente, COPARMEX Chihuahua invitó a sus empresas socias a integrarse a Vida Saludable, designar a una persona de contacto e involucrar a sus áreas de Recursos Humanos en la difusión de materiales y actividades. Los interesados pueden comunicarse al WhatsApp 614 132 1192 o ingresar a t.ly/uif9h, donde podrán solicitar servicios de las instituciones y especialistas aliados. Para conocer más sobre el programa, está disponible el portal https://vidasaludable.coparmexchihuahua.org