fuente: unotv
Bienestar laboral durante el embarazo y la lactancia son fundamentales para garantizar la salud y equidad de las trabajadoras. Es por eso que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece disposiciones claras en los Artículos 166, 167 y 170, asegurando derechos específicos durante estos periodos.
Conforme a la LFT, las trabajadoras embarazadas tienen derechos que aseguran su bienestar y el del bebé. Es por eso que durante este periodo:
- No debes trabajar en labores insalubres o peligrosas (es decir, las que por los materiales químicos y composición de la materia prima utilizada o por condiciones físicas son capaces de afectar tu salud física y mental, la del lactante o del producto en gestación)
- Tampoco en horarios después de las 10:00 de la noche
- Se te debe mantener tu salario, prestaciones y derechos
- No debes realizar trabajos que impliquen levantar, tirar o empujar objetos pesados, o estar de pie durante largo tiempo
- Tienes derecho a tener un descanso de seis sem